29-30 марта в актовом зале АО «Концерн «Океанприбор» прошёл «III Молодёжный форум мягких надпрофессиональных навыков («Soft Skills»). В рамках дискуссии на тему «Ведение научной деятельности в АО «Концерн «Океанприбор» выступил начальник учебно-методического центра Илья Дементьев. Были затронуты актуальные направления развития науки и вовлечения молодёжи в научную деятельность.
Начальник научно-исследовательской лаборатории Иван Красников и начальник научно-исследовательского отделения Антон Смирнов осветили основные проблемы и шаги по развитию системы подготовки научных кадров в Концерне «Океанприбор». В процессе обсуждения были намечены мероприятия по развитию Совета молодых учёных и специалистов Концерна для соответствия политики предприятия в области развития молодёжной науки современным тенденциям.
«Наука – это не абстрактная сфера деятельности, не отделённая от жизни сущность, не пересекающаяся с ней, находящаяся вне рамок общества. Наука – естественная среда деятельности. Любая деятельность в своём совершенствовании должна опираться на науку, любой вызов в реальной жизни должен быть адресован к ней. Общество должно прозрачно видеть дивиденды от затрат на науку. В промышленности наука должна быть главным средством производства, главные конструкторы изделий должны в любом требовании к их изделию видеть перспективы развития, предлагать решения по улучшению характеристик, задавать подразделениям-разработчикам такой уровень, который они не смогут преодолеть без обращения к науке. Необходимо двигаться к рыночным отношениям «спрос рождает предложение», только под спросом здесь должны подразумеваться высокие требования к разрабатываемым изделиям и мотивация главных конструкторов и начальников подразделений. Они должны вдохнуть жизнь в науку, дать реальный стимул, задать вектор развития в научном сообществе, «родить» его вокруг себя. Нужно осознать, принять и руководствоваться тем, что наука, прежде всего, нужна не ради самой себя, а ради промышленности, ради конкурентоспособности российской техники!», – заявил в своём выступлении Иван Красников.
Программа первого дня форума продолжилась выступлением ведущего специалиста по развитию внутренних коммуникаций Антона Левшунова, который осветил вопрос развития системы наставничества для молодых специалистов в АО «Концерн «Океанприбор».
Завершающая часть первого дня форума была посвящена теме «Деятельность Совета молодых специалистов, новые вызовы и перспективы». Слово взяла председатель Совета молодых специалистов АО «Концерн «Океанприбор» Дарья Бочарова. В форме презентации были подведены итоги деятельности Совета, поставлены новые интересные задачи и представлен обновлённый состав Совета.
Во второй день форума для участников молодёжного кадрового резерва были организованы бизнес-тренинги: «Управление конфликтами» и «Техники успешного проведения переговоров». На тренингах в практической форме участники получили опыт профилактики и регулирования конфликтных ситуаций, приняли участие в ведении переговорного процесса, узнали основные понятия и виды деловых коммуникаций.
В завершение работы форума прошла пилотная игра «гДЕБАТтл?», в которой участникам было необходимо подготовить доводы «за» и «против» на две «острые» темы и убедить зрителей и членов жюри в правоте своей позиции. В игре приняли участие четыре команды: «Великолепная четвёрка», капитан Артём Семенов, «ИВАНушки», капитан Иван Красников «Игрек», капитан Мария Шкода, «Оптические аллюзии», Владимир Воробьёв.
По словам организатора мероприятия Дарьи Бочаровой, подобные форумы крайне важны для молодых специалистов, так как приобретённые навыки повышают качество ведения научной дискуссии, способствуют повышению мотивации как для участия в научной деятельности, так и для развития карьеры молодых людей на предприятии.
Фото Proxyclick Visitor Management System, Unsplash
Дальнейшая информация: пресс-служба АО «Концерн «Океанприбор»