Профессиональное развитие сотрудников – одно из приоритетных направлений Группы КМП. Например, ежегодно несколько человек из числа руководителей подразделений АО «Концерн «ЦНИИ «Электроприбор» направляются на обучение по Президентской программе подготовки управленческих кадров – масштабной государственной программе профессиональной подготовки в области экономики и управления для руководителей высшего и среднего звена.
Президентская программа реализуется с 1997 года, за прошедшие 25 лет прошли подготовку более 100000 менеджеров российских компаний, в том числе более 6000 человек из Санкт-Петербурга. Программа включает в себя обучение в ведущих вузах города, разработку проекта развития организации и прохождение зарубежной или внутрироссийской межрегиональной бизнес-стажировки.
В рамках подготовки управленческих кадров АО «Концерн «ЦНИИ «Электроприбор» уже 15 лет сотрудничает с организатором программы, Санкт-Петербургским межрегиональным ресурсным центром, недавно преобразованным в Корпоративный университет Администрации Санкт-Петербурга. За это время выпускниками Президентской программы стали 43 руководителя концерна, ещё 5 сотрудников проходят обучение в текущем году. Генеральный директор концерна, Александр Соколов, также является выпускником первого реализованного в концерне обучения по программе в 2008 году.
29 ноября АО «Концерн «ЦНИИ «Электроприбор» принимал у себя в гостях участников Президентской программы, проходящих стажировку по направлению «Приборостроение (включая судостроение)». Это 14 руководителей и специалистов предприятий Владимирской, Кировской, Липецкой, Ростовской, Самарской, Челябинской и других областей нашей страны.
В первую очередь гостей принял музей ЦНИИ «Электроприбор», по праву считающийся одним из старейших индустриальных музеев города. Заместитель генерального директора по управлению персоналом Дмитрий Уткин рассказал об основных направлениях деятельности концерна и его социальной политике. Руководитель музея Татьяна Панич представила гостям уникальные образцы созданной техники, представленные в музее в качестве экспонатов.
Участники стажировки посетили испытательный центр концерна, где познакомились с различными средствами и методами испытаний технических средств навигации и связи. Экскурсию для гостей провёл Андрей Мягков, заместитель начальника испытательного центра, также являющийся слушателем Президентской программы текущего года.
Экскурсия продолжилась в специализированном дизайн-центре, где ведётся проектирование микромеханических датчиков различного назначения. Начальник дизайн-центра Яков Беляев описал перспективы развития, создаваемой концерном технологии микромеханических гироскопов и акселерометров, а также технологии изготовления мембран для датчиков давления и микрофонов. Он продемонстрировал технологическое оборудование и образцы кремниевых пластин с размещёнными на них датчиками.
Участники стажировки активно интересовались представленными образцами продукции и технологий, поблагодарили организаторов за насыщенную и познавательную программу.
Дальнейшая информация: pr@eprib.ru