Новогодние снежки в ЦНИИ «Электроприбор»

По уже сложившейся традиции накануне Нового года в ЦНИИ «Электроприбор» проводится интеллектуальная игра «Снежки». Этот формат игры второй раз никого не оставляет равнодушным!

«Снежки» – это динамичная интеллектуальная игра, правила которой очень просты: за игровыми модулями встречаются две команды, которым ведущий задаёт вопросы из самых разных областей знаний. Тот, кто знает ответ, нажимает на кнопку, и если ответ правильный, то игру покидает игрок противоположной команды, если нет – то отвечающий.

В этом году в игру «Снежки» сразились 8 команд, в том числе коллеги с других предприятий, входящих в АО «КМП», – АО «Концерн «НПО «Аврора» и АО «Концерн «Океанприбор». Они с радостью приняли приглашение поучаствовать в интеллектуальной перестрелке с сотрудниками ЦНИИ «Электроприбор».

Эта игра, победу в которой приносят эрудиция, реакция и командный дух. В этом году было добавлено новшество – выбор тем для вопросов, в отличие от прошлого года, был предоставлен воле случая. Если в прошлом году каждая команда могла выбрать одну из тем, представленных на экране, то сейчас выбор проводился с помощью лототрона. Это сделало игру ещё азартнее и интереснее.

Дальнейшая информация: press@ao-kmp.ru

АО «КМП» подвело итоги 2023 года

Акционерное общество «Корпорация морского приборостроения» подвело итоги производственного года и вручило государственные и корпоративные награды сотрудникам предприятий Группы КМП. Торжественное мероприятие состоялось 26 декабря 2023 г. в актовом зале АО «Концерн «Океанприбор».

Гостями стали ведущие специалисты предприятий АО «Концерн «Океанприбор», АО «Концерн «Моринформсистема-Агат», АО «Концерн НПО «Аврора», АО «Концерн «ЦНИИ «Электроприбор», представители государственной власти и банки-партнёры.

С приветственным словом выступил генеральный директор АО «Корпорация морского приборостроения» Леонид Стругов. Он рассказал о важных событиях уходящего производственного года, а также отметил, что 2023 год был полон непростых, интересных задач. Благодаря профессионализму всего коллектива, стабильной совместной работе успешно были выполнены все задачи, поставленные перед АО «Корпорация морского приборостроения».

В рамках мероприятия состоялась церемония награждения лучших сотрудников предприятий. Для вручения наград на сцену был приглашён Председатель Комитета по промышленной политике, инновациям и торговле Санкт-Петербурга Кирилл Соловейчик.  Медалью ордена «За заслуги перед Отечеством» II степени были награждены первый заместитель генерального директора АО «Концерн «ЦНИИ «Электроприбор» Анатолий Соколов и начальник сектора АО «Концерн «ЦНИИ «Электроприбор» Сергей Тимочкин. Кирилл Соловейчик также вручил Почётные грамоты Министерства промышленности и торговли Российской Федерации, Почётные грамоты и Благодарности Комитета по промышленной политике, инновациям и торговле Санкт-Петербурга. Благодарностью Губернатора Санкт-Петербурга был отмечен начальник научно-исследовательской лаборатории АО «Концерн «Океанприбор» Юрий Барсуков.

Церемонию вручения наград продолжил генеральный директор АО «КМП» Леонид Стругов. Почётным нагрудным знаком «Почётный приборостроитель» был награждён заместитель генерального директора по кадрам АО «Концерн «Окенприбор» Вадим Иванов. Также были вручены Благодарности Законодательного Собрания Санкт-Петербурга.

Почётными грамотами и Благодарностями генерального директора АО «Корпорация морского приборостроения» было отмечено 25 сотрудников предприятий АО «КМП».

Праздничное мероприятие продолжил глава администрации Петроградского района Санкт-Петербурга Владимир Омельницкий. Он отметил Благодарностью Администрации Петроградского района Санкт-Петербурга сотрудников АО «Концерн «ЦНИИ «Электроприбор» и АО «Концерн «Океанприбор», внёсших особый вклад в развитие отрасли.

Медали Министерства обороны Российской Федерации «Адмирал флота Советского Союза С.Г. Горшков», «За морские заслуги в Арктике» вручил вице-адмирал, заместитель генерального директора по производству АО «КМП» Андрей Вернигора.

Генеральный директор АО «Концерн «Моринформсистема – Агат» Михаил Храмов вручил Почётные грамоты АО «КМП» отличившимся сотрудникам АО «НПФ «Меридиан». В 2023 году предприятие отметило своё 140-летие.

В этом году АО «Акустический институт имени академика Андреева» (АО «АКИН») отметил 70-летний юбилей. Почётные грамоты и благодарности сотрудникам вручил Председатель совета директоров АО «АКИН» Виталий Ханычев.

Торжественное мероприятие сопровождали концертные номера, исполненные сотрудниками АО «Концерн «Океанприбор».

Дальнейшая информация: press@aokmp.ru

Сотрудники Алтайского приборостроительного завода «Ротор» поддержали донорскую акцию

В преддверии Нового года и длительных праздничных дней Алтайский краевой центр крови при поддержке Алтайского регионального отделения Союза машиностроителей России провёл донорскую акцию.

Продолжая традицию добровольного донорства, сотрудники Алтайского приборостроительного завода «Ротор», структурного подразделения АО «Концерн «ЦНИИ «Электроприбор», поддержали инициативу и приняли участие в благородной социальной акции. Все, кто откликнулся на призыв к сдаче крови и её компонентов, знают, что маленький поступок может спасти чью-то жизнь.

Проведение корпоративных донорских акций не только укрепляет дух товарищества среди работников завода, но и обогащает личный опыт каждого участника, наполняя жизнь смыслом и добротой.

Предприятия Группы КМП регулярно участвуют в подобных социально значимых акциях. Так, День донора проходил в июле 2023 года на территории научно-производственного предприятия «Салют», входящего в состав АО «Концерн «Моринформсистема — Агат».

Дальнейшая информация: press@ao-kmp.ru

ЦНИИ «Электроприбор» – участник нацпроекта «Производительность труда»

АО «Концерн «ЦНИИ «Электроприбор» в этом году присоединился к реализации национального проекта «Производительность труда» под управлением Регионального центра компетенций (РЦК) в сфере производительности труда в Санкт-Петербурге. Цель участия предприятия в нацпроекте – повысить эффективность производства.

Федеральный центр компетенций и созданные в 60 регионах РЦК помогают компаниям внедрять бережливое производство, совершенствовать управление, логистику и сбыт продукции. Сейчас в национальном проекте участвует уже более 5000 предприятий.

Национальный проект «Производительность труда» работает для повышения конкурентоспособности российских товаров и услуг, создавая культуру высокой производительности и эффективности среди работников организаций в каждом регионе России.

Нацпроект «Производительность труда» разработан и утверждён президиумом Совета при Президенте Российской Федерации по стратегическому развитию и национальным проектам (протокол от 24 сентября 2018 г. № 12) в рамках реализации Указа Президента Российской Федерации от 7 мая 2018 года № 204 «О национальных целях и стратегических задачах развития Российской Федерации на период до 2024 года».

Дальнейшая информация: press@aokmp.ru

Участники Президентской программы в гостях у АО «Концерн «ЦНИИ «Электроприбор»

Профессиональное развитие сотрудников – одно из приоритетных направлений Группы КМП. Например, ежегодно несколько человек из числа руководителей подразделений АО «Концерн «ЦНИИ «Электроприбор» направляются на обучение по Президентской программе подготовки управленческих кадров – масштабной государственной программе профессиональной подготовки в области экономики и управления для руководителей высшего и среднего звена.

Президентская программа реализуется с 1997 года, за прошедшие 25 лет прошли подготовку более 100000 менеджеров российских компаний, в том числе более 6000 человек из Санкт-Петербурга. Программа включает в себя обучение в ведущих вузах города, разработку проекта развития организации и прохождение зарубежной или внутрироссийской межрегиональной бизнес-стажировки.

В рамках подготовки управленческих кадров АО «Концерн «ЦНИИ «Электроприбор» уже 15 лет сотрудничает с организатором программы, Санкт-Петербургским межрегиональным ресурсным центром, недавно преобразованным в Корпоративный университет Администрации Санкт-Петербурга. За это время выпускниками Президентской программы стали 43 руководителя концерна, ещё 5 сотрудников проходят обучение в текущем году. Генеральный директор концерна, Александр Соколов, также является выпускником первого реализованного в концерне обучения по программе в 2008 году.

29 ноября АО «Концерн «ЦНИИ «Электроприбор» принимал у себя в гостях участников Президентской программы, проходящих стажировку по направлению «Приборостроение (включая судостроение)». Это 14 руководителей и специалистов предприятий Владимирской, Кировской, Липецкой, Ростовской, Самарской, Челябинской и других областей нашей страны.

В первую очередь гостей принял музей ЦНИИ «Электроприбор», по праву считающийся одним из старейших индустриальных музеев города. Заместитель генерального директора по управлению персоналом Дмитрий Уткин рассказал об основных направлениях деятельности концерна и его социальной политике. Руководитель музея Татьяна Панич представила гостям уникальные образцы созданной техники, представленные в музее в качестве экспонатов.

Участники стажировки посетили испытательный центр концерна, где познакомились с различными средствами и методами испытаний технических средств навигации и связи. Экскурсию для гостей провёл Андрей Мягков, заместитель начальника испытательного центра, также являющийся слушателем Президентской программы текущего года.

Экскурсия продолжилась в специализированном дизайн-центре, где ведётся проектирование микромеханических датчиков различного назначения. Начальник дизайн-центра Яков Беляев описал перспективы развития, создаваемой концерном технологии микромеханических гироскопов и акселерометров, а также технологии изготовления мембран для датчиков давления и микрофонов. Он продемонстрировал технологическое оборудование и образцы кремниевых пластин с размещёнными на них датчиками.

Участники стажировки активно интересовались представленными образцами продукции и технологий, поблагодарили организаторов за насыщенную и познавательную программу.

Дальнейшая информация: pr@eprib.ru